印度需要就业机会 支撑人口红利

印度无法为每年进入劳动市场的数百万名年轻人提供足够的工作机会，专家担心印度可能错过「人口红利」对经济的助益。

根据经济合作暨发展组织（OECD）数据，2021年印度的工作年龄人口超过9亿。印度政府估算，数据将在未来10年跨越10亿大关。

然而专家示警，若是政府无法创造足够的就业，庞大的劳动力将成为负担。印度因为缺乏就业机会和低薪，愈来愈多劳动力放弃求职。

印度的劳动参与率为亚洲最低，根据世界银行资料，印度2021年的劳动参与率仅46％，同期大陆与美国分别为68％与61％。印度女性的就业状况格外令人担忧，2021年劳动参与率仅19％，低于2005年的26％。印度商学院（ISB）组织行为教授斯里帕达（Chandrasekhar Sripada）表示：「印度正坐在定时炸弹上，如果无法在短期间创造足够的就业，将发生社会动荡。」

孟买智库印度经济监测中心（CMIE）数据显示，印度去年12月失业率达8.3％，美国同期失业率为3.5％。

CMIE执行长维亚斯（Mahesh Vyas）指出，印度的年轻人口高居全球之冠，当前全球也不乏资本，印度应该抓住劳动力与资本皆充足的罕见机会，加速推动经济成长。不过印度似乎已经错过这班列车。

斯里帕达表示，缺乏优质教育是印度失业危机的主因，印度学校强调死记硬背，而不是创意思考。

根据麦肯锡全球研究所2020年报告，印度必须在2030年前创造至少9,000万个非农业工作，才能吸收新的劳动力。专家认为许多新就业机会可来自制造业和营建业。

官方数据显示，目前印度逾45％劳动力从事农业。