银行纾困成过劳 赖香伶质疑劳动部开后门助长过劳
基本工资审议委员会18日拍板明年基本工资月薪、时薪微调，月薪由现行2万3800元调涨至2万4000元，时薪则由现行158元调涨至160元。对于基本工资仅调涨2元，创下近年新低，民众党团总召赖香伶19日召开记者会，质疑虽然受到疫情影响，但国内许多指数还是上涨，只有调时薪2元，这对劳工来讲很难过，也不尊重劳工。
赖香伶今上午举行「疫情当『事变』，加班无上限？」，邀请金融界工会代表出席。对于明年仅微幅调涨基本工资，一银工会理事长宋介馨批评政府很没诚意，蔡政府根本是为调而调，疫情爆发后工作就业机会就比较少、职场萎缩。且劳工领基本薪资2万4000元，要在台北市生活本来就很困难，原本预期明年基本薪资至少调2成、调升到2万5000元，结果月薪仅调升200元，实在太少。
全国金融业工会联合会理事长钟馥吉指出，纾困期间，有女性银行业人员被迫超过深夜10点继续工作，许多员工每天加班超过12小时、每月加班超过46小时上限，连7天休息1天都没办法，却因为劳动部的函释，使银行人员工作无法受到劳基法保护，不顾员工身心健康。
「这样调法令人难过，怎么计算调幅都不应该是这个数字。」赖香伶表示，基本工资审议委员会审议前，劳动部就曾提过这个数字，显见审议会形同虚设，没有经过专业讨论，会议过程也不公开透明，外界不了解如何产生最终调薪结果的原因，吁应检讨现况。
赖香伶指出，多家银行工会陈情，银行为了达成金管会的业绩要求，纾困贷款开放申请短短35天，就核准93万件贷款，但劳动部发布的函释认定纾困贷款业务属劳基法第32条第4项及第40条的「天灾、事变或突发事件」，将劳基法规范的每日加班12小时、每月加班时数46小时上限及七休一限制全都松绑，导致银行业等相关行业变相加班、长期过劳。
赖香伶质疑，劳基法对「天灾、事变」未有明确规范，导致银行及公司把例外当原则，凭劳动部一纸函示便大开加班无上限后门，雇主通知地方劳动局备查后即可让劳工加班无上限。赖还说，大家都担心再有下一个金山区公所小编猝死的案例，「我们还有这么多劳工可以卖命、操下去吗？」