永庆房屋「永者币」成为职场大确幸！苏竑浩永者币8个月累绩近6万

苏竑浩(图左)加入永庆房屋后收入翻3倍成长，成功晋升百万年薪一族。(图/永庆房屋提供)

据人力银行调查显示，求职者在挑选公司时，除了薪资符合期待外，福利制度也是重要的考量点，企业福利给的好，员工们就更容易投入，提高向心力，各大企业也纷纷祭出诱人的福利制度来吸引求职者，其中永庆房屋针对业务新进人员，提供前9个月每月5万的收入保障外，还有一项超「卷」的福利制度。

永庆房屋为员工打造幸福的职场环境，除了底薪与业绩奖金外，经纪人只要完成工作项目即可获得专属的虚拟货币「永者币」，累积后可至「永者商城」兑换家电、礼券等商品，永庆房屋经纪人苏竑浩分享到，今年1~8月已累积将近6万永者币！过去曾兑换百货礼券及音响等商品，除了底薪与业绩奖金，还有永者币帮自己额外加薪！

永庆房屋「永者币」为经纪人额外加薪无上限

永庆房屋经纪人苏竑浩大学4年期间在餐饮业实习，发现餐饮工作是用体力来换金钱，不仅工时长达10小时且未来发展有限，想在毕业后趁年轻拼高薪，选择高总价的房仲业务工作，让收入不会再有玻璃天花板！

虽然第一年业绩表现并不亮眼，也曾动了想放弃的念头，但看到身边学长姐成功的模样、店长及师父的鼓励下，在工作上并没有因此消极，反而维持高服务量，完成店长与学长的交办工作，累积服务经验，在师父的带领下持续学习，第二年开始业绩像倒吃甘蔗一样好起来，收入翻3倍成长，创下百万年薪，且业绩年年成长，相较于过去已经写下人生另一项纪录！

苏竑浩补充：「原来在这行是真的可以赚到钱！除了底薪与业绩奖金外，永者币真的是职场大确幸，还有透明的月月晋升制度，只要晋升一级就会加薪，第二年就成功晋升了19级，还有额外的海外旅游奖励，今年成功拿下最大奖14万的奖励，创下最高月收入30万的亮眼成绩，掌握工作方向后，在永庆做业绩一点也不难。」

永庆房屋经纪人苏竑浩今年拿下海外旅游奖励，获得最大奖14万的奖励。(图/永庆房屋提供)

鼓励新鲜人挑战自我 在永庆想成交非难事

已经从业务菜鸟蜕变为可以带领新人的学长，苏竑浩认为房市专业知识是新人阶段要打稳基础的关键，当你具备专业知识才能给客户到位的服务，并勉励新人不要一味的急着想成交，不只会给自己过大的心理压力，也会影响工作的表现，顺顺的完成工作项目，主动多向学长姐请教，持续累积一定会有崭露头角的一天。

永庆房屋人资部协理涂振宏说明，企业制定优渥的薪奖福利制度，不只创造高度的员工满意，更带动企业整体士气与活力！在原有的薪奖福利外，永者币制度让经纪人可以额外获得奖励，「永者商城」内品项丰富，包括家电、运动用品及最实用的礼券，为经纪人提供多元的选择。此外，经纪人根据个人业务成绩，每人每年最高可以额外领到250万元的「幸福成家基金」，欢迎对房地产专业有兴趣、想挑战高薪的求职者，加入永庆的行列。