有幸福感就是最棒的工作！苏永诚在永庆房屋13年的秘诀
爱家的苏永诚(左)在拚事业之余，每年都规划两次的家庭旅游，享受家庭时光！
第一份工作就做了13年，苏永诚感性的说：「真的很感谢自己当初选到这么好的工作、有前景的工作！」
今年40岁的苏永诚，温和的外表下，有着强烈的企图心。求职时将目标锁定在可以挑战高薪的业务工作，也曾考虑过保险及汽车销售的苏永诚，最后他告诉自己：「既然要卖就卖最高总价的吧！」因而选择朝房仲业前进，加入永庆房屋一做就是13年！
「可以13年来都做同一份工作的原因，除了收入高，更重要的是，已经成家的我，不会因为工作而在孩子的成长过程中缺席！」苏永诚强调：「孩子的成长过程中，要感受到满满地家的温暖、感受到我最大的爱，这样他们长大也才会成为温暖的人！」
家中拥有两宝的苏永诚，和小孩相处的诀窍就是「与孩子相处的如朋友一般」，每天分享彼此的生活大小事，没有任何距离！「我会有这样的观念，是因在这13年来的房仲生涯，接触过许多高资产客户，我看到他们不管工作再繁忙，都会拨空陪伴孩子，我对于这样事业、家庭两得意的生活十分向往。」
苏永诚(中)和同事共组篮球队，下班后常一起去打球，实践永庆房屋「聪明工作健康生活」的企业职场环境。
「当然事业与家庭兼顾，真的不容易，是需要后援的！」这个强大的后援，就是永庆房屋「弹性工作八小时」制度！「弹性工作8小时让我们可以依照自己的需求，在店长的协调下排班；我可选择早早上班，这样可以接孩子放学，晚上和孩子好好相处；也能选择下午上班，早上陪孩子吃早餐、带孩子上学，一样有和孩子相处的美好时光。」
「很多人认为家庭与事业很难兼顾，但在永庆兼顾家庭与事业、弹性上、下班与高薪，真的不是梦想！」以科技房仲著名的永庆房屋，为让同仁高效工作、兼顾生活，打造「永庆大联盟」平台，经纪人每天上班都会收到系统指派的精准工作，完成指派任务就可下班。
政策系统与时俱进 员工 上班更幸福
「其实我刚进永庆房屋的时候，业务的作业模式还是很传统！也是需要发传单、工时也长，当时因为年轻，想说拚一下多赚点钱，累一点是OK的，但没想到公司居然打破传统房仲作业模式！这些年来陆续推出『弹性工作8小时』、『永庆大联盟』等制度与系统，让我们第一线的房仲经纪人可以达到工作与生活平衡。」
「『永庆大联盟』真的很厉害，业务工作很多人一定都会遇到不知道如何判断工作优先顺序与重要性，但这个AI系统全帮我们量身打造好了，系统会告诉我今天的工作任务，甚至每个工作的重要性，所以我们只要跟着系统的建议，就不会将时间浪费在不重要的事情上，自然可以高绩效又低工时！」
永庆房屋更推出房仲「五不一没有」，强调经纪人：(1)不需超时工作、(2)不需抛头露面、(3)不需背着广告板发DM、(4)不需乱接案，考核晋升不靠委托数，(5)不需浪费生命等晚上10点开会；另外一没有，就是遇上台风天，只要政府宣布放假，永庆房屋同仁就不需上班。苏永诚开心的表示：「这样一直引领产业升级的公司、让员工上班可以更幸福的公司，当然值得一直待下去！」
家庭事业两得意，苏永诚不仅兼顾家庭，也已连续5年业绩都在永庆房屋的前30名！
家庭事业两得意 连续5年业绩排名前30
在团队合作的支持下，苏永诚不仅加入永庆房屋第一年就是年薪百万的一员，更已连续五年年度业绩都在前30名！在努力冲刺事业之余，他也能轻松拨出空闲时间陪伴孩子，不论是下班后陪写功课、休假日的品尝各地美食，甚至一年带着家人出国游玩两次都不是问题。
很多人都在思考，究竟怎样的工作最适合自己！对苏永诚来说，有幸福感，就是适合，就是最棒的工作！而在永庆房屋工作，真的是感受到满满的幸福感！