在店内「欢乐」！麦当劳女员工揭「狼主管手法」：从拒绝到交往

▲麦当劳传出性侵案，少女母亲控诉还有其他受害人。（图／麦当劳提供）

图文／CTWANT

北部一名17岁少女2022年起在麦当劳打工，却遭到李姓襄理多次硬上得逞，最后罹患忧郁症结束美好人生。更扯的是，李男过去在其他门市任职，炫耀和其他女同事在店内「欢乐」，不禁令人担忧还有其他人受害。对此，少女母亲公开对话，其中一人曾与李男交往过，还疑似出现「斯德哥尔摩症候群」。

少女母亲接受《东森新闻》访问，控诉李姓襄理自去年7月起，陆续在店内没有监视器的地点，以及淡水某地下道侵犯女儿，即使女儿离职报案，对方依旧没在怕，仗势自己家里开工厂，反过来要告女儿，让女儿郁郁寡欢。

少女母亲秀出手机讯息，可见女儿曾透过关系询问店内另一名女同事，对方表示当初也是因为半推半就，最后因为对李男有好感，2人交往了一段时间，也就是俗称的「斯德哥尔摩症候群」。

少女母亲不满，事发至今李男连一句道歉的电话都没打来，而麦当劳公司仅在本月16日前来探视过1次，当初说会给交代，也仅用公文并开除李男草草了事。她难以接受女儿被蹂躏，最后还赔上性命，希望可能透过司法还给他们一个公道，要求麦当劳和李男必须赔偿和负责到底。

针对该案件，麦当劳24日回应表示，公司在5月6日完成调查报告，召开性骚扰申诉处理委员会，做成性骚扰成立决定，认定情节重大，对被申诉人做出最严厉惩戒之解雇处分，并在8月7日、9月10日提供性侵案相关调查资料给士林地检署。

◎尊重身体自主权，请拨打113、110。

◎若自身或旁人遭受身体精神虐待、性骚扰、性侵害，请打110报案再打113找社工。

◎勇敢求救并非弱者，您的痛苦有人愿意倾听，请拨打1995

◎如果您觉得痛苦、似乎没有出路，您并不孤单，请拨打1925

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