爆北市「17岁女员工」遭主管性侵后轻生　麦当劳回应了

▲麦当劳示意图。（图／达志影像／美联社）

记者邹镇宇／综合报导

一名母亲在Threads指控，17岁的女儿在北市某麦当劳打工，却被主管以排班等因素进行权势性侵，离职后仍不堪压力而罹患忧郁症，最终轻生。妈妈控诉，麦当劳调查后将男子开除，但没有给予家属慰问及赔偿。对此，麦当劳也做出回应。

该名妈妈在Threads发文表示，「我女儿为什么会得忧郁症？为什么会自杀？因为长达一年被麦x劳的前主管以排班权利对她性侵」；她指出，女儿需要这份工作，且知道她有忧郁症而不敢透露案情，但最终女儿不堪压力也罹患忧郁症，偷偷去看医生。

妈妈指出，女儿是贴心的孩子，下班回家都会微笑说「我下班了」，然而那张笑脸背后却是一颗多痛、破碎的心，女儿甚至为此跟当时深爱的男友分手，就因为「觉得自己配不上」。

妈妈表示，女儿最后终于离职，并鼓起勇气报警、向麦当劳申诉，最终麦当劳快速开除该名主管，但对家属没有交代跟慰问，「我女儿等检方等麦x劳给一个公道一个交代等到最后成为一具冰冷的遗体、让我这妈妈白发人送黑发人如何接受…司法能还我们一个公道吗？可以把我女儿活生生的还给我吗？」

对此，麦当劳表示，有关离职员工不幸往生情事，公司至表遗憾，并全力配合执法单位调查。对此令人遗憾的事件，谨向家属表达最沉痛的哀悼及慰问之意。

麦当劳还原，公司今年3月接获离职员工「性骚扰」申诉，立即根据《性别平等工作法》，邀请外部专家及公司法务相关部门组成调查小组，于确认「性骚扰」案成立后，基于对职场霸凌的零容忍，于5月解雇被申诉之当事人。