遭踢爆「互助基金」潜藏负债近10亿？ 台电：不可能破产
台湾电力公司惊传「职工团体互助基金」濒临破产：原本参加此职工团体的成员只需要按照职等，月缴112元至150元不等，便可在员工及眷属死亡、伤残时提拨基金，让有需求的员工能及时得到帮助；现在却爆出剩余基金不足、潜藏负债逾10亿元，未来很可能「无力理赔」。对此，台湾电力公司执行秘书苏英贤信誓旦旦地表示，这笔基金原本就是台电员工「互助」用，并不是向外界认为的「理赔」概念，且一直以来都有进行动态检讨，「不可能让基金破产」。
「台电职工团体互助基金」成立于1968年，由台电自行订定「职员团体互助办法」，并强制规定所有员工参加，49年来向台电员工收取的互助金总收入有18亿。成立初期，对于员工及眷属死亡、伤残等项目，该互助基金皆有理赔，因早年理赔条件宽松，使基金余额逐年减少，到今年四月底止，基金只剩下3.24亿元，对于会员的理赔也限缩到剩死亡丧葬给付。
苏英贤不讳言，因为台电工作的确危险性较高，也因此在民国57年成立了「台电职工团体互助基金」，并承袭经济部规定、强制规定所有员工参加，但自民国103年开始，经过工会检讨后，便改为让员工自行决议是否加入。
苏英贤强调，这笔互助基金并非向外界所想的保险机制，所以并不适用「理赔」这种概念，「我们是告诉同仁，这是互助基金，若不幸发生事故，马上就有一笔可动用资金。」他表示，能理解同仁的一律、也能够体会员工去计算投资报酬率的心情，更尊重员工的自由选择，但此笔互助基金主要目的「还是互相帮助」。
针对报导指出，照推算，因65岁以上已退休的会员共有12,191名，未来几年互助基金将面临的支付金额就接近10亿元，距离破产迫在眉睫。对此苏英贤澄清，若依照台湾人平均寿命80岁计算，65岁退休后、到实际可能领到这笔基金，可能还要将近15年的时间，而这段时间内会员仍需继续缴费，认为「这个预估没有经过精算」。
苏英贤表示，因为年龄结构问题，会小心因应退休高峰，并依照当时财务状况去调整，不论是选择调高互助金、或降低支付金额，「都不是固定模式、是动态的检讨」。他举例，民国57年是由每月提拨薪资的3%进互助资金，曾经也调到2.7%；民国100年时因发现可能亏损，才会将基数调至5%，自那之后再也没有亏损状况。
最后苏英贤再次强调，这笔基金是互助作用，会持续维持稳健制度、视情况调整方针，让需要帮助的员工能及时获得协助，表示「不可能让基金破产」。