中州科大教师控诉 校方恶意逼退

高教工会今召开记者会，控诉中州科大恶意逼退教师，要替教师争取劳动权。（洪欣慈摄）

中州科大教师张甘青出示历年教师评鉴成绩，证明她近年教学评量成绩都达80分以上，却被校方以各式理由恶意逼退。（洪欣慈摄）

高教工会今召开记者会，指控位于彰化的中州科技大学为逼退教师，恶意不帮教师排课，一方面以「未有员额」拒绝教师升等，另一方面又以教师未在一定年限升等为由，要将教师转任行政职员，目前已送至教育部审议；高教工会疾呼，教育部身为主管机关，应立即驳回中州此违法决议，更应立即采取措施，遏止私校恶意逼退教师。

中州科大时尚系专任英文教师张甘青控诉，去年6月校方以招生名额不足为由，不让她通过教师评鉴，后来经与教育部申诉，教育部中央教师申评会认定招生绩效不能作为教师评鉴重大项目，驳回学校评鉴，后校方虽让她评鉴通过，却开始恶意不替她排课、不发给薪水，经民事诉讼才让校方逐步妥协，补发聘书，但仍未给她应有的学术研究费，让她每月薪水短少3万多元。

张甘青指出，校方恶意不替她排课，让日文教师替学生上英文课，严重影响学生受教权益，近期校方又以她未于6年内限期升等为由，要解聘她的教师资格，将她转任行政职员，但她无法升等，是因校方多次以没有员额为由不受理申请，虽然校方承诺行政职员薪资等皆比照教师，但行政职员不受《教师法》等法规规范，「校方要赶你走更容易！」

高教工会组织部主任林柏仪表示，中州科大的个案只是冰山一角，背后的教育部才是实质核准审议的主管机关，应负起责任，不能以大学自主为由放任学校迫害教师，让升等变成控制老师的利器，「教育部不该装聋作哑！」应立即驳回中州决议，并积极采取措施遏止各校恶意逼退教师行径。