说服其实是一场“心理战”

在日常生活中,我们常常会遇到这样一种情景:当你在和别人争论某个问题时,分明自己的观点是正确的,可就是不能说服对方,有时还会被对方反驳得哑口无言。这是为什么呢?

其实,这正是因为在说服的过程中没有掌握好对方心理的表现。说服是一种心理行为,要想说服他人赞成自己的观点,就必须打好“心理战。”心理学家认为,要争取别人的赞同,仅仅观点正确是不够的,还要掌握微妙的心理交往技巧。

心理学理论告诉我们,人们的选择,大多数是非理性的。研究表明,当人们面临几个选择时,往往会感性地、不自觉地、无意识地根据几个选项的顺序来做出选择。

有一个快餐店,由夫妻二人经营。当妻子掌勺卖饭和汤的时候,经常是饭卖光了,汤剩的很多;当丈夫掌勺的时候,常常是饭剩了很多,汤全卖光了。妻子想知道个中原因,认真观察了几次,终于明白:就是因为他们在卖饭和汤的时候问话的顺序不同。

妻子通常会问:“您买汤,还是买饭?”得到的客人回答多半都是:“买饭。”

丈夫通常会问:“您买饭,还是买汤?”得到的客人回答多半都是:“买汤。”

虽然这只是个个案,但是却说明了人在面对选择,尤其是二者择其一的时候,通常会选择别人提供给的最后一个答案。

说服也是如此,只要明白了对方的心理活动,再用正确的逻辑来组合话语,就能得到对方的赞成和支持。用正确的逻辑对话语进行微妙的变换就像调味品,可以让你的说服有香有色,让听者在良好的情绪下愉快地接受你的观点。

要想准确运用“心理战”,就要掌握最基本的六种增强说服力的方法。

第一,利用“居家优势”。

先来回答一个问题:如果邻

居家的狗咬伤了你的孩子,你是去他家告状索赔医药费?还是让他到你家里来,和他讨论赔偿的问题呢?

相信你会选择后者。因为根据心理学研究,在熟悉的环境中,人会有心理优势,底气会更足,做起事来也会更有把握。双方的信息不对称,客观上是有利于自己的。所以当你试图说服别人时,如果不能在自己家或办公室讨论,也应尽量选择中性环境,如安静的咖啡馆、茶室等,这样你们双方都不占据“居家优势”,在心理上会保持平等。

第二,将你的仪表收拾妥当。

如果你想让上级在一份重要的文件上签字,你是精心修饰一下仪表呢?还是相信“听其言不观其貌”呢?

也许你会以为,自己受到别人的言行比受到别人外表的影响要大得多,其实并非如此,因为人们会不自觉地“以貌取人”。实验证明,穿着打扮不同的人去寻求路人帮助,那些仪表堂堂、衣着整洁的人要比那些不修边幅的人更有可能获得成功。

第三,寻求与对方保持一致的地方。

如果你想让同事和你去逛街,而她对此毫无兴趣,甚至觉得你很无聊,你该怎样应对呢?

很多心理学家证实,如果你试图改变某个人的爱好,你越是使自己等同于他,就越具有说服力;你和他的相似程度越高,他越把你当成“自己人”。在他看来,你的言行也代表了他的需要和动机,原本的排斥心理很可能在寻找到共同点后逐渐淡化。所以你可能会遇到这样的情况:一个高傲的公司女高管很可能和举止拘谨的全职妈妈言谈甚欢,恰恰因为她们都有孩子,也许她们正在沟通教育方法。

第四,体验对方的感受。

如果你是个公益事业的志愿者,隔壁新搬来一对夫妻,你准备去拜访他们,然后请他们为孤儿院捐款,但是他们正因

为天花板漏水的问题与物业公司争吵,你会用什么办法来达到目的呢?

一般说来,募捐者很可能开门见山地提出捐款请求,结果很可能被对方直接拒绝;如果你不直言来此的目的,而是说:“听说你们是新邻居,我想认识你们,正赶上你家天花板漏水了,我看看能不能帮上忙。”你要感受对方的困难,这就体现了对别人情感的尊重,在融洽的感情交流下,再委婉地提出募捐请求,就让人难以推辞。

第五,提出有力证据。

你准备参加一个决策会,为一项前景并不被大家看好的事业寻求一大笔投资,你该怎样组织发言稿,让别人转变看法?

如果你能在发言稿的陈述中向听众提供可靠的资料,包括充足而真实的数据、严密有逻辑的分析和论点及论证,而不是个人的主观看法,你的说服力会大大增强。其间,最好能请一些专家为你做理论支持,因为权威更能消除人们的偏见,会让人们感到心安。

第六,运用典型事例和情节。

如果你是一位药品推销员,向患者推销一种新药,你是详细介绍药物的成分、功能、用法、禁忌呢?还是告诉对方,有一位他们熟悉的病友在服用此药后病情得到有效的控制了呢?

通常来说,人们对后一种推销方法更感兴趣,因为对患者而言,药品的疗效才是最重要的,而身边熟悉的病友是实实在在的典型例子,比任何长篇大论的吹嘘都更有说服力。日常生活中,要想说服别人,应旁征博引使用具体的例子,最好是对方熟悉的人或事物,而不要一味地空洞说教。

总之,说服别人,赢得对方的赞同并不是很难,通过学习一些谈话的技巧和社会交往技能,你就可以增强自己言谈的说服力。要知道,说服以攻心为上,了解对方的心理,才能取得良好的说服效果。

(本章完)

尽量别让对方生气简短的话语更能让对方产生好感以退为进,使对方不自觉地靠近你建立你自己的影响力说话要有节奏感,让对方听得津津有味友好一点,人们才会愿意接近你想要别人赞同你,首先就要让他喜欢你了解对方才会不失礼语言有硬也有软,把握好“度”是重点了解那些代表反感的小动作说服特别固执的人,要有一定的技巧说服其实是一场“心理战”嘘寒问暖的关心也很必要嘘寒问暖的关心也很必要对他表示理解,再让他按照你说的去做偶尔主动承认错误,能让你与他人的关系更融洽知道什么时候该说,什么时候不该说尊重别人的重要一点是记住对方的名字友好一点,人们才会愿意接近你想办法让对方做出肯定回答想要别人赞同你,首先就要让他喜欢你合作才能成事简短的话语更能让对方产生好感在必要的时候提出自己的需求真诚的态度往往比口吐莲花更重要用一句话赢得对方的认同感用正确的方法消除对方的不安心理说服其实是一场“心理战”面对再紧急的事也要从容不迫说服其实是一场“心理战”心情、表情、仪态,一个都不能少抓住双方的感情共通点反问句也是进行说服的好方法掌握对方的心理诉求,才能一击即中准备多一点的谈资,让话语源源不断尽量别让对方生气欲抑先扬,让对方认可你的观点简短的话语更能让对方产生好感看看对方喜欢什么样的沟通方式谈话避免“一问一答式”合作才能成事不要被对方的逻辑牵着走鼓励是拉近双方距离的金钥匙性格不合可能导致不欢而散尊重别人的重要一点是记住对方的名字语言有硬也有软,把握好“度”是重点尊重别人的重要一点是记住对方的名字说话时要多站在对方的立场上双方互惠互赢是有效说服的前提反问句也是进行说服的好方法真诚的态度往往比口吐莲花更重要鼓励是拉近双方距离的金钥匙心情、表情、仪态,一个都不能少谈话讲究方式,找对方容易接受的那种谈话是两个人的事,用巧妙提问穿针引线谈话避免“一问一答式”找到一个最具吸引力的话题想办法让对方做出肯定回答建立你自己的影响力想要别人赞同你,首先就要让他喜欢你前言简短的话语更能让对方产生好感暗示是一种神奇的力量第一时间判断出对方是哪类人了解那些代表反感的小动作想要别人赞同你,首先就要让他喜欢你谈话讲究方式,找对方容易接受的那种不要被对方的逻辑牵着走尽量让对方有多说话的机会对他表示理解,再让他按照你说的去做尽量让对方有多说话的机会谈话避免“一问一答式”看看对方喜欢什么样的沟通方式抓住对方聆听时的兴奋点鼓励是拉近双方距离的金钥匙谈话讲究方式,找对方容易接受的那种了解对方才会不失礼欲抑先扬,让对方认可你的观点说服其实是一场“心理战”真诚的态度往往比口吐莲花更重要建立你自己的影响力建立你自己的影响力嘘寒问暖的关心也很必要给对方一点“压力”,也是成功说服的好办法友好一点,人们才会愿意接近你谈话避免“一问一答式”反问句也是进行说服的好方法谈话讲究方式,找对方容易接受的那种检查自身缺点,使说服更进一步合作才能成事性格不合可能导致不欢而散偶尔主动承认错误,能让你与他人的关系更融洽简短的话语更能让对方产生好感谈话讲究方式,找对方容易接受的那种以退为进,使对方不自觉地靠近你谈话时要和颜悦色用正确的方法消除对方的不安心理