3600企业抢人 绿领起薪中位数40K

「绿领人才就业趋势报告发布会」17日举行。（范扬光摄）

随着台湾宣示2025净零排放、碳费相关法制程序完成，绿领人才需求夯，环境部昨发布《绿领人才就业趋势报告》显示，今年约7％、近3600家企业有征才需求、平均每月绿领工作机会逾2.2万个，起薪中位数高达4万，比整体职缺3.7万高出8％。环境部长彭启明强调，现在绿领人才需求已直追AI产业缺口，相信未来5年企业需求将成长1至3倍。

环境部与104人力银行合作《绿领人才就业趋势报告》显示，2024年共3593家企业有征才需求、平均每月绿领工作机会2万2142个，职缺8成集中在6都跟新竹县市，以非主管职为主，主管职仅占0.12％。

今年度绿领人才需求，环境安全卫生类人员逾3200个工作机会最多，其次依序为业务销售类人员逾2900个、工程研发类人员逾1400个、门市营业类人员逾1041个、专案／产品管理类人员逾1029个。

因绿领人才具环境专业，其月薪起薪中位数高达4万，比起整体职缺3.7万还高出8％，实际薪资还比企业刊登职缺揭露的月薪起薪中位数高出24％，更有年薪高达220至300万元的绿领「薪贵」，通常具环境专业证照、跨领域、半导体、光电、主管、外派、外商公司等条件。

彭启明强调，明年起上市柜公司应编制永续报告书、2026年开征碳费，相信未来5年企业需求会成长1至3倍，尤其绿领人才实际薪资比企业出起薪还高，鼓励大家勇敢谈价。他也提到，碳费明年才开征、2026年收费，若有人明年就失业，言之过早，不过确实部分企业转型困难，更需精准掌握未来工作趋势，环境部未来每半年发布一次报告，也会与劳动部合作建立「绿领净零人才资讯平台」。

国发会主委刘镜清17日也表示，绿领人才需求比想像中高，也比AI人才需求成长更多，6、7年前绿领职缺数才约3700个左右，现在超过2万个，等于7倍以上成长。