6.6萬個職缺半年找不到人 勞長：中階技術人力最缺工

劳动部长何佩珊今赴立院社福及卫环委员会进行「我国全时职位缺工概况」专题报告，会前拒绝接受媒体访问。记者叶冠妤／摄影

劳动部今于立院社福及卫环委员会进行「我国全时职位缺工概况」专题报告。劳动部长何佩珊指出，劳动部日前首度尝试建立缺工统计调查，精准掌握悬缺6个月以上的职位数，调查结果全时职位缺工数总共6.6万个，且以中阶技术人力最缺工。

何佩珊表示，缺工是台湾社会一直在探讨的问题，这次的「全时职位缺工概况」是劳动部第一次尝试建立的缺工统计调查，希望能更精准掌握缺工样态，过去人力需求调查只是掌握职缺数概念，这次的缺工数调查，则是以4000家厂商为样本，电访事业单位过去6个月悬缺、找不到人的职位，定义更精确，因此这次做出来的数字很有意义。

依调查结果，全时工作职位空缺6个月以上的缺工数总计6.6万个，就行业别观察，工业部门约为3.1万个，占46.2%，服务业部门3.6万个，占53.8%；各大业以制造业2.1万个、占31.9%较多，批发及零售业9千个、占13.6%次之，营建工程业7千个、占11.0%再次之；另住宿及餐饮业6.3千个、占9.4%、医疗保健及社会工作服务业6千个、占9.1%。

何佩珊说，除更精准掌握缺工数，这次调查也凸显我国以中阶技术人力最缺工，而非基层体力工。她指出，这次调查缺工数以中阶技术职类4万个占59.7%最多，其中，技艺机械设备操作及组装人员2.3万个占34.8%、服务及销售工作人员1.1万个占17.0%，以及事务支援人员5千个占7.9%。最低技术层次的基层技术工及劳力工缺工数为5千个，只占7.7%。

为补足中阶技术人力，何佩珊说，劳动部将针对青年产学训合作，并以技能竞赛以赛代训、加强与教育部、经济部合作学训用合一，加强中阶技术人力的培育。另一部分则是加强留用毕业侨外生留台工作，自她上任以来已放宽侨外生评点制配额上限，开放侨外生从事旅宿业中阶技术工作，也将进一步开放侨外生从事医院照护辅佐、仓储理货、货车驾驶、随车助理、公路及市区客运驾驶及客运安全管理人员等6类中阶技术工作，预计今年底完成法规修正。