北市劳动局推「劳条健检师」 免费入场辅导

北市劳动局18日宣布，即日起提供「劳条健检师」免费法令辅导服务，有需要的事业单位可以主动申请，由专业劳动条件检查员进入事业单位现场。（北市劳动局提供／张颖齐台北传真）

北市政府劳动局18日宣布，即日起提供「劳条健检师」免费法令辅导服务，有需要的事业单位可以主动申请，由专业劳动条件检查员进入事业单位现场，针对管理制度进行体检并给予改善建议，让事业单位更加符合劳动法令。

劳动局长陈信瑜指出，上任以来，相当重视北市事业单位违反劳动法令情形，大多违法事业单位为雇用100人以下中小型公司行号，也发现事业主除缺乏劳工管理人才，对于学习劳动法令意愿不高，容易相信同业错误的作法，劳资争议案件丛生，令人担忧。

陈信瑜表示，雇主普遍对于劳动检查员相当排斥，但事实上，劳检员可作为中小型企业主改善劳动条件主要推手与伙伴，因此，今年度正式推出「劳条健检师」入场免费劳动法令辅导服务，将由专业劳检员进入事业单位，针对其工资、工时、休假、请假等整体劳动管理制度进行健检，诊断企业管理问题，提供正确法律观念及具体建议，让事业单位有效改善，以符合劳动法令。

陈信瑜强调，除劳动检查及法令宣导外，推动「劳条健检师」免费辅导服务，是提升劳动条件重要拼图，让中小型公司行号获得具体法律建议，修正管理制度，不再容易触法，能够立即有效改善劳动环境，让广大劳工朋友提升劳动权益，机会难得，建议雇主朋友赶快至北市劳动局网站「『劳条健检师』劳动条件入场辅导申请专区」，下载填写「劳动条件健检申请书」提出申请。

她也提醒，申请的雇主如有劳资争议调解程序或劳动检查案件进行，「劳条健检师」辅导服务将暂缓实施，待调解或检查案件结束后，另再择期安排辅导。