长庚医院夺2024年「幸福企业」金奖 展现幸福职场实力

长庚医院得到2024年度「幸福企业」金奖，长庚决策委员会主委程文俊代表领奖（左），颁奖人为卫福部医福会林庆丰执行长（右）。（图／长庚医院提供）

长庚医院在由1111人力银行举办的2024年「幸福企业」评选中脱颖而出，荣获金奖殊荣，显示长庚医院持续在薪酬福利、人才培育、员工关怀及健康职场营造上的用心。

2024幸褔企业票选活动有超过4,000家厂商参与，经初、复选、网路票选、秘密客评比，针对资讯正确性、福利制度、劳资关系公开资讯进行搜集与审核。颁奖典礼于昨天（11日）举行，长庚决策委员会主任委员程文俊亲自与会受奖。

长庚医院表示，为营造多元幸福职场，提供员工安全、健康且受尊重的工作环境，长期致力透过全方位的福利制度、弹性工时、心理健康支持及进修资助等多样策略，从保障员工的心理健康到完善职业发展路径，确保员工能在愉悦氛围中发挥所长，。

长庚医院得到2024年度「幸福企业」金奖。（图／长庚医院提供）

长庚医院更投入资源进行智慧医疗及数位化医疗的发展，提升医疗服务品质，也减少了医护同仁的工作压力，应用科技提高工作效率，使得医院工作人员能更专注于照顾病患，感受到职场中的支持与尊重，进一步增强员工的成就感与工作动力。

此外，长庚医院也规划完善的员工宿舍、托育中心及提供灵活的排班制度，让同仁在高压与责任重大的临床医疗环境工作时，获得完整的心理支持，即使是新手妈妈，也能在小孩生病或需要陪伴时，可在忙碌中兼顾工作和家庭，找到平衡与成长的机会。

2024年度长庚得到「天下永续公民奖」非营利事业-医疗组第一名，摘下「天下人才永续奖」首奖，林口长庚医院更从全球37个国家、超过500个医疗机构中脱颖而出，荣获国际医院联盟「卓越医院奖」的最高荣誉金奖。

长庚医院表示，近两年员工调薪幅度皆达4%以上，核发超过5个月年终奖金与红包，并针对不同职位设计了一系列职涯发展与进修机会，帮助每位员工依据个人能力与表现规划其专业发展之路。