大陆网路大厂大裁员 重回传统产业成新出路

随着中国针对网路巨头的监管政策持续紧缩，2021年下半年开始，不少网路大厂的业务紧缩，在不得不瘦身的情形下，裁员潮接二连三袭来。今年上半年情形并未好转，仍有不少大厂持续裁员，员工人人自危，引发社会关注。

根据中国科技媒体36氪报导，网路科技产业的裁员潮不止，逃离这个产业成为一些人的选择。有人遵从「稳字当头」的教诲，希望借由考试进入稳定的公务员体系；也有人认为自身的学历能力不够，重拾书本考研、考博；还有人选择新的行业，盼在新的领域中寻求机会。

这种趋势越来越明显，特别是传统行业，如今成为不少网路科技人的新归宿。

报导引述一名在螺丝工厂工作的前字节跳动旗下大力教育员工表示，由于去年推动双减政策因而失业，随后求职过程始终不顺，找不到理想的工作，最后在亲戚的介绍之下进了螺丝工厂工作。

他提到，由于和过往的工作环境相去甚远，一开始对于这份工作是非常不适应且抗拒，然而薪资确实不差，加上还有加班费，因此也慢慢释怀了。「并不像以前那么抵触这份工作，虽然劳动强度增大了，但获得的回报也多了不少，而且少了一些尔虞我诈」。

另一名从网路媒体回到传统媒体的受访者说，被裁员后曾考虑转往公关、分析师等领域发展，但想了想现今网路产业的状况，最终还是选择一份工资相对较少，但却稳定的工作，经过考试，进入了当地的一家纸媒。

报导提到，这些都并不是个案，而是目前普遍存在的问题。当野蛮成长遇上常态化监管，且人口红利见顶之后，网路科技的高速发展可能未必能持续。

除了被裁的人选择离开这个产业，不少仍在产业中的年轻人也看着「前人」的斑斑血泪，为自己将来打算。

报导引述多属年轻人的业界员工表示，不打算继续在网路科技企业待下去，如果有合适的机会，想要离开这个产业，看看外面的世界，要是能去更加稳定的国企，就再好不过了。