大缺工114.4萬人 AI工作飆3萬個、過半不限科系

104人力银行昨天举行2024职涯博览会　百家企业抢才，万人报名参加。图/104人力银行提供

缺工压力本已破表，发烫中的AI助燃，104人力银行网站6月工作机会数已飙升到114.4万个再度改写历史新高，也连续16个月突破百万大关。104资讯科技集团总经理黄于纯指出，其中和AI相关的工作机会有2.9万个，53%不限科系，11%限定文科生，不论是开发AI或是使用AI，人人有机会搭AI。

104人力银行「2024职涯博览会」上个周末连续两天在台北华山登场，上百家企业释出上千笔职缺，共计吸引上万名求职者报名参加，现场人潮爆发，盛况空前。

104人力银行征才资料库显示，在AI助攻下，原本就不断增加的工作机会数，持续往上飙，6月工作机会数已飙升到114.4万个再度改写历史新高，也连续16个月突破百万大关。目前最缺工的三大产业为：住宿/餐饮服务业线上工作机会数有23.7万个、批发/零售业17.8万个、电子资讯/软体/半导体业16.6万个。

AI巨浪来袭！104人力银行线上已有将近3万个AI相关工作机会，5年成长49.2%。征才需求量最多的前三大产业为：电子资讯/软体/半导体业线上AI工作机会数1.6万个、一般制造业5,600个、批发/零售业1,500个；因AI应用领域多元广泛，53%的AI工作不限科系，另有22.4%指定电机电子工程相关、21%指定资讯工程相关，11%指定包含企业管理、艺术商业设计、市场行销等文科毕业生。

104资讯科技集团总经理黄于纯分析，电子资讯/软体/半导体掌握AI发展关键，工作机会乃占整体56%，一般制造业期盼AI优化产线提升生产效率与品质，批发/零售业将AI应用于销售、提升营收、优化内部流程，也需要AI人才；求职者端，理工科系相对受到青睐，但文科生也有机会搭上AI应用热潮。

理黄于纯指出，当前就业市场事浮于人，事求人、选择多，这是对求职者最好的年代；但科技变化快速、模糊无界限，也是对求职者最具挑战的年代。