大學專輔人力將增216人 恐補不滿

立院日前通过学生辅导法修正草案，大专校院心理师、社工师等专业辅导人员师生比从现行1200：1，修正为900：1。示意图。图／联合报系资料照片

立院日前通过学生辅导法修正案，大专校院心理师、社工师等专业辅导人员师生比从现行一千两百比一，修正为九百比一，预计增加二一六人。但咨商心理师全联会理事长黄雅羚指出，校园心理师专任职月薪很多仅四万四，且还是一年一聘，九百比一的人力恐补不满。

黄雅羚谈到，有些学校自筹款不足或没有能力编列专业辅导人员晋薪款，专任人员无法调薪，也许前一两年还会想熬一下，但第四年肯定想走人，「人留不住始终是钱的问题。」

台大学务长朱士维说，校内设有学辅、心辅二中心，专任辅导人员达卅九人，约花了两年时间先达成九百比一标准，但从去年到今年流失了十人，一边聘一边又有人离开。台师大学务长林玫君表示，校内有十四位专任辅导人员，另有兼任廿二位，专任心理师流动率很高。

政大身心健康中心主任傅如馨指出，政大专任心理、社工师十三位、兼任廿二位，正招聘四位专任心理师，只要人员聘满，就可达成九百比一标准。

傅如馨谈到，学校有一长期守护心理健康募款，以此规画久任奖金，也调整五职等心理师招聘条件，近期通过修改免一年工作经验，也增加六、七职等职位，让资深专任人员有晋升机会。朱士维说，台大则用募款给予心理师加薪八千至一万元，提高留任意愿。

教育部学特司长吴林辉表示，今年起，已将晋薪制度纳入辅导工作评鉴；明年预算也提高补助金额，公、私立大专每聘一名专辅人力补助款再提高十万元，公校届时有望到六十万、私校五十万，预算已编列，也正请学校报送计划书。

吴林辉说，教育部增加补助，也希望学校能善待专辅人力，已发函学校，要求将专辅人力薪点折合率提升至一四○点三，来年军公教调薪三％，也要求学校务必比照调薪。至于专任合约，在学校晋用类别上是约用人员，一年依规定需换约，但已是不定期契约、人员适用劳基法，学校不能随意解约。