基本工资调整 未来有公式可循
审计部在100年度中央政府总决算审核报告中指出，劳委会应研议建立基本工资调整公式可行性；劳委会表示，消费者物价指数（CPI）是近年调涨基本工资重要参考依据，但由于近年平均薪资少有调整，未来可能产生基本工资取代市场薪资的后遗症，因此已专案委托学者，在一年内订出基本工资调涨上限。
依据审计部统计， 100年受雇员工每月平均薪资为4万5642元、经常性薪资为3万6803元。但扣除物价上涨幅度后，实质平均薪资仅为4万2644元、经常性薪资仅为3万4402元，倒退到民国88 年的薪资水平。
仅管这项数字仍大于日前核定的基本工资月薪1万9047元，但因近年平均薪资少有调整，而基本工资则年年审议修正，不排除有资方故意停止调整平均薪资、拉近与粮本工资差距嫌疑；审计部建议，劳委会应研议基本工资调整公式，以合理厘定工资的最低标准，保障劳工基本生活。
依照劳保局的统计，民国100年12月劳工保险被保险人以基本工资金额以下投保者（含部分工时者），共计163万余人，占全体被保险人972万余人的16.86%。
劳团代表全国产业总工会则依据100年平均人口约2,307万人，工作人口约1,070万人，大约每个工作人需要养2.15个人，以及内政部公布的贫穷线计算，每个月合理的最低月薪是新台币2万3,151元，对于此次基本工资审议的基本月薪1万9047元结果，劳方虽不满意却只能接受，但希望未来提出的数据不再是「喊价」，而应有所本。
劳委会表示，消费者物价指数（CPI）是近年调涨基本工资重要参考依据，但基本工资若因CPI上涨持续调升，国内平均薪资却纹风不动，可能产生基本工资取代市场薪资的后遗症，劳委会主委王如玄日前与劳资双方讨论后，已针对资方主张订定「基本工资调涨上限」，专案委托学者研议，明年基本工资审议会前提结论。
目前，惟一来自基本工资的好消息是，卫生署长邱文达日前表示明年起将开征的补充保费，为了要照顾弱势族群，目前有最新规划，18岁以下青少年、或是遭受家暴及待业中的经济弱势，其打工所得单笔超过基本工资部分，才要多缴保费。
原本打工、兼职单笔所得超过2000元即要加收补充保费，假如此新制成立，举例来说，某甲打工月薪为20000元，而明年最新调涨的基本工资是19047元，那他必须要缴的补充保费的计算方式为(20000-19047)X2%。但上述弱势如果有存款利息的话，还是得缴补充保费。