嘉县劳青处首任处长年仅35岁 盼打造「健康、安全、赚有钱」劳工环境
嘉义县长翁章梁（左）颁布达令给劳工暨青年发展处长陈奕翰（右）。（张毓翎摄）
劳工暨青年发展处长陈奕翰（左二）的家人也到场观礼。（张毓翎摄）
嘉义县政府2日举办劳工暨青年发展处揭牌暨处长陈奕翰布达典礼，各级民意代表及各界人士与会到场观礼。陈奕翰会后接受联访，有媒体询问，如何落实劳动检查及改善薪资低迷的现象？陈说，后续同仁持续保障劳工就业、职场安全，雇主也要符合劳基法规定；至于低薪部分，他相信未来工业区开发、厂商进驻后，会带动就业人口的薪资条件。
35岁劳青处首任处长陈奕翰，是嘉义县中埔乡人，毕业于国立彰化师范大学体育系，曾从事教职，从学生时代就积极参与公共事务，他在担任工策会副总干事期间，协助县府推展各项招商及建立产官沟通平台工作。
陈奕翰表示，自己是离乡工作10多年的外流青年人口之一，这是历史发展趋势很难避免，县府为迎接这样挑战成立劳工暨青年发展处，除了倾听年轻人声音，发掘青年与嘉义县的连结并强化它，以利提升青年人口。
陈奕翰期许自己要让每一位劳工「健康、安全、赚有钱」，他说，嘉义县大埔美精密机械园区、马稠后产业园区开发，嘉义县正迈向农工大县，劳工人口会愈来愈多，照顾劳工权益、加强劳检维护职工环境安全和改善薪资结构。
嘉义县长翁章梁致词时说，陈奕翰近2年来在工策会副总干事任内，参与许多公共事物，将近2年来没有听过他什么是非，说话也控制得宜，性格稳定、服务热心，经过他长期观察，决定让陈接下这项重任。
劳青处组识编制3个科，由原嘉义县社会局移出劳工行政科及劳资关系科，并新成立青年发展科，副处长由原劳资关系科科长林俊杰代理。