空服员控因工会身分遭恶意惩处 华航驳：「特定团体」频抹黑
▲华航总经理谢世谦召开记者会，强调惩处案尚在评议阶段，反驳是特定团体抹黑。（图／记者赖文萱摄）
华航3名空服员近来控诉，因他们参与工会抗议遭公司恶意打压，且理由根本是「先射箭再画靶」，要求华航撤回解雇惩处，并酝酿发起「黄丝带运动」，声援3名空服员。华航总经理谢世谦今亲上火线回应，相关人事案仍在人事评议阶段，尚未公告有任何惩处，公司不会轻易解雇员工，但绝不允许员工触犯飞安、纪律问题。他强调，这是特定团体再三刻意操作抹黑，绝非秋后算帐。
桃园市空服员职业工会抗议，华航空服员林馨怡、张书元、朱良骏今年6月参与「交通部工时大体检－反过劳，缩工时」抗议记者会，没想到现在却遭公司惩处，甚至资遣。近来赴劳动部抗议，并召开记者会轰华航先射箭再画靶，漠视劳动部的106年劳裁字第33号裁决决定书，执意惩处与解雇工会干部，是公然的违法乱纪。
华航总经理谢世谦今亲自出面回应，工会上周以来一直宣传员工林馨怡、张书元及朱良骏被公司解雇、调职，公司已三度说明，此事仍在人事评议流程，公司并未公告任何惩处，仍在人事评议流程，「没有就是没有」。
▲华航3空服员近来控诉因参与工会遭恶意打压惩处，华航反驳。（图／记者赖文萱摄）
谢世谦说，华航重视员工福利，愿意敞开大门跟大家谈，但唯有飞安、纪律不能谈，华航不会轻易解雇任何员工，任何人事案都会经过完整的程序，3名空服员违规的事实摆在眼前，只要违反公司工作规定，不论任何身分都一律比照办理。
华航指出，某机师担任工会最重要干部，飞机起飞前，被公司自主查验出喝酒，但到现在还在担任工会干部，从未为自己影响航安，危及乘客的行为道歉，还在骂公司。
另外，一名陈姓空服员，航安检查时擅离职守被公司解雇，提起不当劳裁也被劳动部驳回，却依然被工会留任。这些工会都避而不谈，根本是两套标准，工会是公司所有人的，不是特定团体的，不是少数人斗争公司的工具。
谢世谦强调，自去年空服员罢工以来，华航员工待遇已经提高，但即使现在待遇改善，抹特定团体抹黑动作从未罢手。他说，公司协商的门绝对是敞开的，期盼工会能就事论事，不要再用莫须有的指控打压华航，让所有华航员工安心工作，让社会大众看清真相。