劳灾人数年增3% 专家呼吁首重意外伤害险！
根据劳动部劳工保险统计资料显示，2020年职业灾害给付为26,778人次，相较于2019年增达3%，且职业相关癌症伤病给付更高达279人次、创历史新高，显见劳工族群不只承担着上下班途中的交通风险，甚至也有因工作让健康亮红灯，趁劳动节，寿险业齐建议，国人应补足意外保障缺口，意外伤害险不可少。
劳工为经济奔波的过程中，无心补足缺口在所难免，康健人寿推出「e元有保」网路投保意外险方案，骑机车、开车、骑自行车、搭乘大众交通运输工具等九大意外事故皆提供加倍保障，平均一天花费只要约1元，即可拥有一整年365天的保障，若每日再花约6元即可享最高400万元意外总保障，以及每次意外最高3万元的实支实付伤害医疗保险金保障，不用担心投保时序繁杂，因为3到5分钟轻松完成网路投保。
不管经济是否是跨越不去的门槛，全球人寿建议，都应善用伤害险及伤害医疗险、利变型寿险或投资型寿险及长照险等3招守护自己的未来，让自己免于担忧退休费用跟医疗支出。
第一，伤害险及伤害医疗险转嫁在外奔波的风险；全球人寿表示，劳工朋友因常在外奔波，不管是骑机车上下班、搭乘交通工具或是上班期间，都有可能会遇到意外事故，此时第一层保障就是伤害险并附加伤害医疗险，当意外事故发生后，不管是身故、完全失能或是必须住院治疗等费用，都能透过伤害险以及伤害医疗险所提供的保险给付来填补经济上的损失。第二，利变型寿险是退休规划的不错选择；若预算有限，建议可选择长年期缴费来降低每期缴费负担，并透过商品的复利增额效果及宣告利率机制，加速退休金的累积，若想要同时兼顾「投资」及「保障」，则可选择提供身故或完全失能保障的变额万能寿险；全球人寿也提醒，投资本身有赚有赔，在选择投保投资型商品之前，一定要先了解自身的风险承受度与产品的风险属性，预先做好风险管理评估；并且也要先了解商品本身费用收取的方式，举例来说，若投保保费费用采前收型的商品，所缴交的保费在扣除保费费用后，剩余的金额会投入分离帐户并依自行选择的投资标的进行投资。第三，随着寿命越来越长，劳工朋友们应该及早做好长照险规划；不仅能在风险来临时，提高照顾品质，还能减轻家人的负担，且越年轻投保，保费相对便宜，也能避免因体况不佳而无法投保的窘境。
富邦人寿财务精算处执行副总董采苓表示，所谓意外即具备外来、突发、非疾病三大要素，意外不同于疾病，通常在一瞬间就让生活陷入困顿、令人猝不及防，提醒每位在工作岗位上辛勤工作的劳工朋友，在劳保的基本保障之下，亦可妥善运用商业保险来转嫁工作时所面临的风险，首重意外伤害辅以医疗保障，并定期进行保单健检、及早补缺保障缺口，才能为自己和家庭筑起人生的防护墙。由于意外伤害险的保费收取是对应职业风险等级、共分六个等级，而非以投保年龄计算，钢铁业工人职业风险等级五，和一般外勤人员等级二就有所差异，劳工族群须特别注意工作转换时，可能会影响职业等级的变动，一定要主动通知投保保单的所属保险公司，以免发生因少缴保费，导致理赔权益损失，发生削减理赔给付的情况；反之，若职业风险降低，也须主动告知，免得多缴了不必要的保费。劳动部劳工保险统计资料显示，2020年职业相关癌症伤病给付高达279人次、创下历史新高，若加上失能与死亡人数，更超过500人次，显见癌症不只列居国人十大死因之首，更是劳工族群因工作所致的主要健康风险来源。
富邦人寿指出，现今受惠于医疗科技发达，癌症住院天数越来越短平均为12天，住院低于3天的比例更超过三成，因此劳工族群在规划癌症保障时可锁定疗程所需的医疗费用，而目前治疗癌症的疗程先进，常见的标靶用药对劳工朋友可能是笔可观且庞大的支出，经济压力将直接影响就医与疗程，民众可选择具一次给付型特色的防癌险或重大伤病险，对具有家庭责任的劳工族群而言，这笔理赔保险金会是家庭里的及时雨；而重大伤病险是以全民健康保险重大伤病作为保障范围，当不幸罹患重大伤病，在取得重大伤病证明后，就可以有一整笔保险理赔，提供给病患积极治疗或安心养病之用。