李宇翔再爆料：謝宜容問題早被反映！會議紀錄竟寫「首長領導風格不容置喙」

新北市议员李宇翔今凌晨在FB、IG发文爆料，早在去年6月，就有基层反映首长领导风格问题，谢宜容却说「领导风格不容置喙」，竟能以白纸黑字作为会议纪录。图／翻摄李宇翔FB

劳发署北分署吴姓公务员死亡案，神隐多日的谢宜容在昨日透过影片鞠躬道歉。新北市议员李宇翔今凌晨在FB、IG发文爆料，早在去年6月，就有基层反映首长领导风格问题，谢宜容却说「领导风格不容置喙」，竟能以白纸黑字作为会议纪录，就能明白分署长到底多有恃无恐。

李宇翔先点出谢宜容终于出面道歉，但话锋一转，李宇翔指出，他进一步取得北分署于去年6月的会议纪录，这是谢宜容就任分署长的第3个月，没想到最早在此时，就有同仁向上级劳发署反映有关首长的领导风格。

李宇翔说明，根据会议纪录的第六点主席指示，同天劳发署会议后的指示事项，竟由谢宜容向大家说出「有关机关人事调度、首长领导风格事宜，不容置嚎，请所属机关首长比照办理。」

下面更接着指出「署长领导风格不会改变，压力只会越来越强，请各单位全力以赴，尤其要求或指示事项绝对要落实，本年度虽无KPI，惟平时表现均会列入年度考绩依据，绝不乡愿」等语。

李宇翔认为，这份纪录代表同仁们的陈情，根本「下情无法上达」，在劳发署这关就被打回北分署处理，甚至还被以考绩作为威胁不得再陈情，这样的情况竟能够以白纸黑字作为会议纪录，大家就能明白分署长到底多有恃无恐。

李宇翔表示，这起事件看到国家文官体制存在的弊病，赖清德总统也再度向国人致歉，并要求严办此案。期待透过这起教训，以人事总处为主体，建立一套能够保障各机关公务人员匿名陈情的管道，并研议各单位事务官合理的轮调制度，才能杜绝政府不再出现下一个谢宜容。

新北市议员李宇翔今凌晨在FB、IG发文爆料，早在去年6月，就有基层反映首长领导风格问题，谢宜容却说「领导风格不容置喙」，竟能以白纸黑字作为会议纪录。图／翻摄李宇翔FB