面试业务助理！35岁老鸟「地狱23K」傻眼 一谈细节更怒：台湾老板真的很敢
▲原po不禁抱怨，「一直说景气差，所以压榨劳工」。示意图，与本文无关。（图／取自免费图库Pixabay）
一名35岁OL担任业务助理多年，经验相当丰富，今天她依约到某间公司面试，没想到对方薪资开23K，却得扛业绩，还要会一堆软体，让她不禁摇头叹，「能把薪资说出口，我也蛮佩服他的勇气。」
女网友昨天下午接到通知后，今早就到那间公司面试，怎料业务助理得扛业绩，要会修图软体及其他软体，但起薪却少得可怜，「将劳退1300多也列入名目算薪资，好听是24000多，但劳基法规定劳退是算公司负担，真正薪资才23K，连最低薪资都没达到，怎么好意思开出这样的薪水呢？」
▲OL示意图，与本文无关。（图／取自免费图库pakutaso）
她接着说，「业绩好第二个月加2000，第三个月更好再加2000，业绩就算再好，最多也才27000。我不是新鲜人耶，我工作经历很多年，也过35岁了，叫我领这种薪资，我心里过得去？」另外，原po也提到，自己的第一份业务助理工作，就已经25K了，而且当时经验零。
女网友在「爆怨公社」诉苦后，引起一阵共鸣与讨论，「他可能吃定妳年纪大，不好找工作」、「去麦当劳打工更好吧」、「就让这种老板请不到人啊」、「薪水开出来的当下，就应该谢谢不用再联络了，多坐只是多浪费时间罢了」、「助理这种职位就是包山包海」、「让他再找吧，有实力不怕找不到」。