内湖公车事故劳检出炉！司机连续工作4小时未休息 最高罚100万
台北市内湖区21日晚间8时发生一辆三重客运蓝26公车冲撞至人行道，造成人员一死一伤及24辆机车遭撞毁憾事。北市劳动检查处22日上午至三重客运南港站进行劳检，初步发现许姓司机确实有延长工时情况，但未超过法律规定的12小时；此外该司机继续工作4小时，未有足够休息时间，已违反劳基法规定，依法可裁罚新台币2万至100万元。
劳检处22日晚间表示，经检视相关资料，发现三重客运针对许姓驾驶未落实执行异常工作负荷促发疾病预防措施，已涉违反职业安全卫生设施规则第324条之2规定，已通知事业单位限期改善。
劳检处提到，另查许姓司机出勤资料，初步发现许姓司机确实有延长工时情事，然而未发现许姓司机一日工作超过12小时，每月延长时数亦未超过46小时，连续出勤日数亦未逾6日，故未查有外界所述每日工作16至17小时，以及连续工作11至13日之情事。
劳检处说，惟查三重客运使许姓司机继续工作4小时未有足够之休息时间，已涉违反劳动基准法第35条之规定，依法可裁罚新台币2万到100万元。
劳动局长陈信瑜表示，对于市区公车司机人员劳动条件及劳动安全非常重视，故于108年度执行「市区客运业驾驶人员劳动安全保护检查计划」，即发现三重客运有使司机超时工作，休息时间不足及未足额给付加班费等违法情事，并已裁罚在案。今年度仍持续执行专案检查仍发现有使司机人员休息时间不足之情事，并同今日检查结果将会加重处分。
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