批发零售业职缺数增幅 终止连3降
▲根据劳动部统计，年底是消费市场的旺季，批发及零售业职缺数较上月成长14.9%，中止连3个月下降趋势。(图／资料照片)
行政院主计总处22日公布国内9月失业率为3.96 %，较8月4.08%下降0.12个百分点，较去年同月则下降0.28个百分点。台湾经济景气持续复苏、呈现温和成长的情形，在就业市场部分，鉴于年底是消费市场的旺季，批发及零售业职缺数较上月成长14.9%，中止连续3个月的下降趋势，部分通路龙头已经开始征才。
根据劳动部劳动力发展署全国就业e网资料库统计，9月份各公立就业服务机构新登记求才的职缺人数为12万496人，较上月增加2.57%；新登记求职人数总计6万9,648人，较上月增加2.88%，求供倍数为1.73倍，较上月减少0.01倍，与去年同月相比增加0.01倍，显示就业市场虽逐渐步入年底的淡季，表现仍较往年乐观。
以需求职缺人数超过3000人的行业观察，与8月相比，批发及零售业职缺数成长14.9%，居各行业之冠，也中止连续3个月的下降趋势。由于年底有圣诞与新年假期，向来为消费市场的旺季，预期第4季会有更明显的成长。9月批发及零售业求才人数增加最多的职类为办公室监督人员，求才人数为2,182人，较上月大幅成长31.4%。
不少批发及零售业企业已经展开征才的行动，统一超商、全家便利商店、大润发、大买家、灿坤、宝雅生活馆等各大通路均积极征才。例如全家便利商店目前征求储备干部，月薪为27,000~29,000元(含奖金平均约33,000元)，未来可晋升为营业高阶主管，或转任后勤单位、国内外关系企业历练发展。而统一超商也在征求储备干部，薪资为29,000~36,000元，有意投入批发及零售业的求职者可多把握机会。
以县市别来看，桃园县一个人有2.74个工作机会，居于台湾地区各县市之冠。鉴于桃园捷运即将于2015年通车，知名饭店、餐饮集团均看好桃园未来的餐饮与休闲商机，纷纷增设新点，例如汉来美食集团旗下的汉来蔬食、汉来海港自助餐厅先后于台茂购物中心设点，共释出上百个职缺；福容饭店的林口A8馆即将于明春试营运，近期大举联合招募超过400位员工。
根据全国就业e网第3季「2014职场新鲜人就业状况调查」专题调查结果显示，截至9月初，仍有近4成新鲜人「还没找到」工作，进一步追问新鲜人尚未找到工作的原因，高达3成1为「没有积极在找工作」。由于厂商年底征才会趋向保守，建议还没找到工作的新鲜人，求职的态度要更积极。