平息个资丑闻、重整脚步 脸书史上最大规模改组

▲本次改组脸书执行长创办人 Mark Zuckerberg 操刀。(图/达志影像美联社

记者黄肇祥综合报导

身陷剑桥分析丑闻案,脸书亟欲摆脱负面形象,面对 AI、VR、AR 不同全新领域挑战众家科技公司都抢着趁机击败脸书。为了重振脚步,脸书本周二进行有史以来最大规模的内部改组,将所有团队分成三大部门,除了将业务责任划分清楚,更与内部的人事风波有所关连。

《Recode》最先脸书改组的消息,并获得官方发言人证实。从 2004 年创立以来,脸书陆续收购大大小小的团队与公司,都尽量保持团队的自主经营权。随着公司营运扩大,管理难度遽增。匿名人士透漏,本次改组由执行长 Mark Zuckerberg 指挥操刀,主要在于精简内部的组织架构,并且确立的监督归属责任。

▲ 脸书身陷丑闻风暴,期盼重振脚步。(图/达志影像/美联社)

现有团队将依业务性质,分别进入三个不同的新单位。首先是脸书最核心的团队,主要负责社群媒体等重要产品,包含脸书、Instagram、Messenger 以及 WhatsApp,由产品长 Chris Cox 负责。第二个则是创新部门,负责人技术长 Mike Schroepfer,专注于新兴技术的研发,例如人工智慧与虚拟实境。最后是关于资料安全、广告、人事等其余业务,由成长部门副总裁 Javier Olivan 带领。

值得一提的是,在创新部门中,脸书成立区块研究小队,将由 Facebook Messenger 负责人 David Marcus 率领,负责衡量该如何将该项技术运用平台之中,目前还不晓得脸书打算推出虚拟货币或是用来打击假新闻,不过根据《纽约时报》报导指出,过去六个月 Zuckerberg 积极展现对区块链的兴趣,公司内部认为该技术可以保护人与人的交易安全。

▲Zuckerberg 先前更是前往美国国会参与质询。(图/达志影像/美联社)

《纽约时报》记者 Sheera Frenkel 认为,脸书此举呼应 2015 年 Google 的改组。当时 Google 成立母公司 Alphabet,将核心的业务集中在 Google 公司,其余业务则分散出去,确保公司对于创新领域以及业务能保持灵活弹性

消息人士指出,剑桥分析的丑闻以及对于资料保护的不足,加速脸书内部的改组速度,Zuckerberg 坚持不解雇任何高阶主管,但过去几个月的风波,已经让高层产生意见分歧,不少人选择离开脸书,例如 WhatsApp 创办人 Jan Koum 就已经宣布离职,此外首席安全长 Alex Stamos 也曾传出有意离去。