台湾高龄劳动参与率不到一成 日本为亚洲最多
▲宏利资产管理最新发布的评论报告中，在该熟龄亚洲台湾活跃于劳动市场的高龄就业人口不到一成。宏利投信投资长王彦杰表示，台湾家庭目前约有 40% 的金融财富乃置于银行存款，但这些存款的回报微薄，甚至因为通膨而损失价值。
宏利资产管理最新发布的评论报告中，分析了八个亚洲市场的高龄劳动参与趋势。在该熟龄亚洲系列报告中，台湾活跃于劳动市场的高龄就业人口不到一成，虽然台湾目前是高龄劳动参与率最低的亚洲国家之一，但是未来几年或数十年内，却可能随着人口老化而提高高龄劳动参与率。
该份评论报告发现，虽有 55%的台湾受访者预期在退休后从事兼职或全职工作，但目前仅有 8.1% 的高龄人士活跃于劳动市场上。宏利资产管理总裁杜汶高 (Michael Dommermuth) 表示，台湾的高龄就业率偏低可以理解，因为当地的财富水准高，政府退休金和社会支援计划也较为丰厚。但是，相信未来台湾的高龄劳动参与率必然会提高，因为该区的劳动力将于短期内开始萎缩，而高龄依赖比率则会迅速上升。
到目前为止，日本是亚洲最熟龄的经济体，其退休人口多半依旧活跃于劳动市场，因此可放慢该国活跃劳动力下降的速度，并增加退休收入来源，透过新加坡亦可验证日本模式的效益；新加坡结合政府政策的支援与企业计划，促使该国的高龄劳动参与率从 2004 年的 12.1%，攀升至 2012 年的 26%。
然而值得注意的是，高龄劳动参与率仅是熟龄亚洲系列报告所提出的五大退休收入组成来源之一，另外四项则是政府社会福利支出、退休金、家庭支援、家庭财富。由于退休人口的工作能力受多项因素影响，包括健康状况以及能否觅得合适的职业等，因此五大收入来源都必须加以最大化。
宏利投信投资长王彦杰表示，熟龄亚洲系列调查结果显示，家庭财富是台湾退休人口更能有效运用的另一项收入来源。台湾家庭目前约有 40% 的金融财富乃置于银行存款，但这些存款的回报微薄，甚至因为通膨而损失价值。
因此，王彦杰建议，可将部分此类资产加以重新分配，转向更具生产力的股票、固定收益或资产配置投资。例如，资产配置型基金尤其符合退休人口的需求，因其能够透过债券的稳定收入流，实现股票的资本利得潜力。投资人可积极地调整此等资产类别的平衡比例，以符合投资人的风险报酬概况，并反映出现行市况，从而可能提供经常性收入流，以补充其他收入来源。