为移民 中国留学生进亲友公司制造假工作经验
本站教育讯 据明报报道，对许多刚毕业、正准备申请加拿大经验类别(CEC)的中国留学生来说，如何找到符合申请资格的工作并累积一年经验，是申请过程中最困难部分，有申请人因此变通做法，请父母开设公司，或与朋友合开公司，再雇用自己。最近更有酒类业者，看好CEC申请的商机，开班授课，教导如何开公司及协助CEC申请。
移民部指如开设公司的目的纯为移民，会被视为造假，不单在移民部永久留下造假案底，甚至可能被拒入境2年、即使因此拿到移民资格也会被取消，甚至被刑事起诉。
毕业后取得3年工作签证、并选择在大温工作的中国留学生，不少人希望能通过CEC方式申请移民。然而，留学生毕业後的找工之路，却不是每人都顺遂，尤其根据规定留学生所累积的工作经验，必须是“全国职业代码”(NOC)下0，A及B类的工作，其工作经验才会被采认。
于是近年来，开始有移民顾问建议留学生考虑开公司，但不是自雇，而是让家人开公司，留学生还是“受雇”，公司负责人可挂名父母，留学生则担任公司经理，负责公司营运及打理业务。
教留学生开公司不只是移民顾问的专业，有温哥华的酒类出口公司也“捞过界”，推出为想透过CEC移民的毕业生度身定做的创业培训计划，除了创业辅导，还会帮忙申请CEC，且费用不低。公司的如意算盘是，除了毕业生有移民“需求”外，他们在中国的父母还有人脉，可以协助公司拓展网络。
负责计划的发言人指出，留学生有两种参加计划的方式，第一种是接受培训，完成培训後有机会被该公司聘用；第二种则是留学生请父母开贸易公司、再雇用留学生，打理贸易公司的有关业务。
CEC申请人受雇亲属非罕见
移民顾问陈亮指出，CEC申请人在家人开设的公司工作、并成功申请移民的例子并不少见。例如有一对留学生夫妇，妻子接手一间意大利薄饼店，丈夫则受雇於薄饼店，担任管理工作，该店还有其他员工，丈夫在工作一年之後，申请CEC也已经获准，现在丈夫和妻子都已有永久居民身分。
陈亮认为，移民部在审理CEC时对工作经验的查核，主要确定申请人是否为该公司所雇用，以及公司是否存在，但他并不建议申请人，为了申请移民，从无到有去申请一间公司，如果只是空壳公司被查出，反而对申请人不利。
针对CEC申请人能否在家人所开公司任职的问题，移民部发言人布朗(Bill Brown)承认，现时的法例的确没有限制CEC申请人在家人开设的公司任职。但移民部会注意，开设公司的目的是否单纯为了移民，并追究背后可能的造假动机及行为。
布朗说，CEC申请不会采纳任何自雇的工作经验，这并非移民部设立CEC计划的目的，因此，如果有留学生以自己的名义开公司，而公司又雇用自己，申请人在面对移民官追查时，将很难证实自己与雇主的关系，也将无法证明确曾从事该项工作。
他提醒，如果有申请人为了符合移民申请的要求而开设公司，即是开公司的目的完全是为了移民，就构成了造假，移民部会追究。
他并警告，一旦被查出假公司等申请造假行为，後果不只是申请遭拒而已，申请人还将至少两年不能入境加拿大，永久在移民部档案留有申请造假纪录，即使已申请到移民或公民资格都可能会被取消，甚至被刑事起诉等。
移民律师李广田并不鼓励申请人为了取得工作经验，而让在中国的父母挂名开设公司，再来雇用自己。他说，设立一间公司牵涉问题复杂，而人在海外的父母，又需要申请工作签证才能在本地照顾公司等连串问题，等於“一个问题又制造另一个问题”。
移民律师李克伦(Richard Kurland)则说∶“移民部过去早已看到很多移民，为了保有枫叶卡而开设假公司，让公司派自己到海外等类似的操作，为了CEC开设公司现在即使未引起移民官严查，但以后若被严查，也将被视为造假，不值得尝试。”