亚洲最佳企业雇主奖 中信金六连霸

中信金控连续连续六年获得「亚洲最佳企业雇主奖」，本届新增金奖类别，中信金控为金奖殊荣企业之一，由中信银行人资总管理处总处长魏尔彰（左）出席颁奖典礼。图／中信金控提供

中信金控视人才发展为永续关键资本，致力打造友善职场环境，成效再次获外界肯定，亚洲权威人力资源杂志《HR Asia》20日举办「2023亚洲最佳企业雇主奖」颁奖典礼，中信金连续六年获得「亚洲最佳企业雇主奖」，主办单位为表扬连续五年以上获奖绩优企业，本届新增金奖类别，中信金为金奖殊荣企业之一，由中信银行人资总管理处总处长暨资深副总经理魏尔彰代表受奖。

「亚洲最佳企业雇主奖」是亚洲地区人力资源管理领域代表性奖项，2018年起将台湾纳入评选国家及区域之一，评选面向包含企业组织文化、员工认同及团队凝聚，由外部专家评鉴及内部同仁问卷评分，中国信托于三大面向的评选分数皆高于市场平均，显示中信金员工对公司的认同，更彰显公司与同仁维持良好的倾听与沟通管道，得以共同成长的重要性。

中信金控指出，该公司致力落实多元、公平、共荣职场文化，使员工能发挥个人价值并贡献所长，秉持「人才是公司最重要的资产」的信念，长年推动职能导向的人才策略，设计各类专业与各阶管理训练课程，盘点人员绩效与发展潜力，规划职涯发展蓝图，借由在职训练与专案指派，及跨国家、跨业务、跨功能轮调历练，建构完整人才库。

去年中信金提供培训课程近6,000梯次，训练总经费达6,703万元，并与多所国内、外知名学府合作，如长期与美国宾州大学华顿商学院共同设计客制化课程、讲堂与论坛，导入一流师资与发展资源，因应瞬息万变的外在经营环境与趋势，持续维持业界领先地位。

中国信托秉持We are family品牌精神，视员工如家人，提供具竞争力的薪资与福利制度，并推动多元的培育发展计划，协助员工拓展跨领域能力，在金融转型中持续创新，打造成为「台湾第一、亚洲领先」的领导品牌。