一例一休7月开罚 「特休递补、七休一」4月统一函释
劳动部长林美珠昨（22）日与6都劳工局长开会，决定7月1日检查期开始，针对常被申诉的行业进行劳检，违法立即开罚；但4到6月期间将听取企业主意见，进而检讨修正。另外，面对外界对施行细节的疑惑，林美珠表示，4月会统一函释地方政府的询问。
林美珠表示，4到6月是宣传、辅导期，会听取企业主所提的意见进行检讨修正，7月1日检查期将优先检查客运、保全等，常有申诉争议、高风险的行业，若有违法立即开罚。会中，6都劳工局长也提出地方、企业的疑惑，例如休假日加班，如何计算补休、今年的特休是否可以并入下一年、「七休一」是每7天还是任7天，以及84条之1适用的职业别。
另外，林美珠被问及，各个产业有不同的特性和规模，新法难以一体适用；她回应，5月底前会邀请经济部、交通部、科技部等主管机关，针对实施上有困难的项目再一次汇整意见。除了与6都代表见面外，劳动部也正在安排与其他16县市劳工局长的会谈。