在職勞工進修補助提高 2025年「7大項勞動新制」一次看

上班族示意图。联合报系资料照

劳动部今举行2025年劳动新制记者会。明年元月起，包括最低工资调升、劳保、职灾保险投保薪资及劳退月提缴分级表修正、产业人才投资方案调整最高补助额度至10万元、7种技能检定职类学科试题增外语辅助、移工妇幼权益保障指引等7项新制即将上路。

劳动部长洪申翰说，明年最低工资将是第九度调升，将加强宣导，让调升可以真正落实。提供在职劳工进修、跨域学习技能的产业人才投资方案补助提高至10万元，大力支持在职劳工自主学习、进修。除此，还有技能检定学科试题加列外语辅助服务、移工妇幼权益保障指引上路。

他也特别提到经地方政府列册辅导的街友，已列为就业服务法的特定对象，劳动部将提供就业辅导措施，包括职业训练费用、交通餐食补助、仪容修整等，也为鼓励雇主聘雇街友，提供给雇主雇用奖助，每雇用1人每月发给1万1千元。

2025年劳动新制如下：

劳动部上午举行114年度劳动新制记者会，劳动力发展署代理署长陈世昌（左起）、劳动部长洪申翰、劳动条件及就业平等司司长黄维琛、劳动保险司司长陈美女出席。记者曾原信／摄影