赞助长照人才 台湾人寿：号召1万名业务当居家照服志工
台湾人寿与弘道老人福利基金会合作，打造实境式教学「长照人才培育中心」外，并在今天（12日）《照顾秘书向前冲》新书发表会中认购1千本提供弘道教学使用，并计划将长照资讯整合制作成内部训练课程之一，让台寿1万名业务员也可以成为志工，投入居家照顾行列。
《照顾秘书向前冲》这本书为弘道老人福利基金会与康健出版、台湾人寿共同合作上市，集结24篇充满人情互动的故事，看见他们同理与感性的一面，借此翻转大家对照顾工作刻板印象。
台湾人寿总经理庄中庆表示，除了在本业上致力于长照类商品的研发与推广，在公益关怀上，以社会缺口为出发，聚焦结合银发、医疗和长照为主轴，解决社会问题。
每个人都会变老，每个人都需要长照服务，唯有建立完整的人才培育机制，有足够的照顾人力建置才能让照顾更加完整。
庄中庆还说，推动长照人才培育的同时，台湾人寿也会就长辈感到如同长征的就医之路，继续与弘道合作推动「独老就医」，协助有需要的长辈就医的便利性。
而民众可以从这本书，理解照顾服务员的工作，除了借此提升照顾服务员在台湾的专业地位与形象，也让大众能深入了解第一线服务员与案家的心声及需求。
台湾人口快速老化，去年（2017年）2月份首次突破幼年人口比例，老化指数破百，国发会推估2026年台湾老年人口将超过总人口20%，正式进入超高龄社会。
针对老化社会最需要的照顾服务，政府过去总计培训了11万名照顾服务员，但投入第一线的照顾服务员仅有2万多人，严重不足。
▼台湾人寿总经理庄中庆（左三）与此次参与《照顾秘书向前冲》新书的合作伙伴及照顾服务员们一同合影，希望号召更多人愿意投入长照服务的行列。（图／台湾人寿提供）