朱敬一籲3面向拆解房價議題 嘆最低工資調漲效果有限

行政院经济发展委员会顾问、中研院院士朱敬一。图／Yahoo TV提供

行政院经济发展委员会顾问朱敬一在今天播出的专访指出，台北房价所得比登上世界第二，成为经济隐忧，政府应朝税制、金融面及租房面下手，其中又以社宅可能性最高。至于最低工资调涨对整体薪资是否有带动效果，朱敬一坦言效果只有一点点。

行政院经济发展委员聚焦创新经济、均衡台湾与包容成长，朱敬一目前是包容成长组顾问的召集人，议题锁定所得分配不均、房价过高等青年议题。网路节目「齐有此理」中午播出朱敬一专访内容，他指出，成立经发会不完全因为经济很糟，就像身体状况很好的时候，还是要健康检查，而非生病了才开始。

朱敬一指出，台北市房价所得比仅次香港，世界排名第二，这并非好事，年轻人买不起房，也就不敢生小孩，房价压力确实是大问题。尽管政府卖力打房，他叹气表示，要抑制房价有三件事要考虑，首先厘清要管的是买房还是租房？但短期内要帮助青年买房不容易，因为薪水跟不上。

其次是中央银行常用的银行面，朱敬一解释，比如购屋要给予多少贷款、不能超过多少等，第三则是租税。他说，综合所得税是常态性课税，另一种是「偶发所得」，也就是土地增值所得，这是分离课税。通常两个所得是分开的，他最近把综合所得、土地买卖赚得钱的所得合计当分母，土地增值所得当分子，愈有钱的人比愈大，万分之一的有钱人所得比值快到七成，意思是所得有七成来自土地买卖所得。

至于下一步，朱敬一认为，应以此为讨论基础，把统计数据摊出来，他提到，台北房价比似乎是不吃不喝17、18年才能购屋，真的很可怕，最终仍要从三个方向讨论，包含税制、金融面，以及租房，其中又以社会住宅可能性较高。

此外，针对最低工资调整对整体薪资是否有带动效果？朱敬一坦言只有一点点，因为那并非均衡工资，且最低工资调整和军公教调薪是两回事。

他提到，顾问会议中有熟悉劳工者提出，是不是要做到公司薪资结构透明，有的国家做得到，而有的国家立法规定公司CEO薪水和公司平均薪水比率，比如某公司平均薪资每年100万，假设订定100倍，CEO薪水可以达到一亿，或许社会接受度不会低。

至于台湾会需要订定吗？朱敬一表示，他不知道，所有东西不是政策、顾问或经济学家怎么说，「这要社会沟通」，比如欧美国家会在董事会设置劳工董事，也是要社会共识，而非哪个人说了算。