麦当劳女员工遭性侵轻生 雇主未给协助最高挨罚百万、公布姓名

新北市一名女子在知名速食店打工遭主管性侵，上月因受不了内心煎熬而轻生，母亲在社群媒体上写下内心不舍。（示意图，shutterstock／达志）

近日有麦当劳员工工作期间疑遭性骚扰后轻生死亡，对此，劳动部官员表示，依法规定，雇主有责任防治性骚扰发生，知悉后应采取立即有效纠正及补救措施，无论员工离职与否，皆应提供心理、医疗及法律必要协助，若未依法律规定可处最高100万元罚锾，并公布事业负责人名称及姓名。

劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉说，工作场所遭遇性骚扰或性侵害皆适用性工法，雇主应调查行为人后给予必要惩处，若被害人需要诉讼扶助、法律咨商或医疗协助雇主应协助，北市府已介入了解是否有依法处理，未依法律规定处理可依法裁罚。

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