标普企业CEO年薪 超微苏姿丰居冠

2019年标普500企业执行长年薪排行，超微CEO苏姿丰居冠，比排名第二的探索频道执行长多出近1,300万美元。图／美联社

企业高层薪酬分析公司Equilar公布，超微（AMD）执行长苏姿丰（Lisa Su）去年薪酬逾5,800万美元（约新台币17.4亿元），为标普500企业执行长薪资之冠，也是2011年开始该份企业高层年薪调查以来，首度出现女性榜首。

苏姿丰2019年薪资共计5,850万美元，比起排名第二的探索频道（Discovery）高薪执行长札斯拉夫（David Zaslav）还多出近1,300万美元，后者去年薪酬达4,580万美元。

此份薪资报告于上周发布，由于调查的是2019年的薪资，所以尚未受到新冠肺炎影响。今年因疫情的缘故，许多企业领袖选择放弃部分或全部薪资。

苏姿丰去年所得远远超越前年水准，主要归功于与绩效相关的一次性股票奖励，而她的基本薪资为100万美元以及120万美元的绩效奖金。2018年苏姿丰薪酬达1,340万美元。

苏姿丰2014年接掌超微，当时该公司深陷财务困境。在她的领导下，超微自谷底翻身，在云端运算与游戏电脑领域业绩蒸蒸日上，成为英特尔强大对手。超微的股价也随之飙升，2019年涨幅高达156％，傲视所有标普500企业。

罗森布拉特证券（Rosenblatt Securities）分析师摩席斯曼（Hans Mosesmann）去年底受访时表示，苏姿丰大胆无畏的策略，完全翻转这家公司。他认为苏姿丰的成功是这一代难得一见的案例。

根据Equilar公布的329位企业高层薪资名单中，女性占20位，除了苏姿丰之外，另还有洛克希德马丁（Lockheed Martin）执行长修森（Marillyn Hewson）、通用执行长芭拉（Mary Barra）、今年4月卸任的IBM前执行长罗美蒂（Ginni Rometty）等。