招揽香港菁英人才 兆丰银开缺达50人
▲香港近期金融中心的地位动摇，各国开始针对香港菁英人才抢才，兆丰银也开缺约50人。（资料照／路透）
因为香港国安法实施，香港不论是人才、金钱都受到极大的挑战，台湾政府也有意延揽香港的人才，日前财政部也邀集公股银行的董总开会讨论「有关延揽在港金融人才议题」；兆丰银总经理蔡永义今（20）日表示，兆丰银开出约40、50位职缺，今年底前就会开始启动。
蔡永义表示，今年因为新冠肺炎（COVID-19）疫情影响，兆丰银的获利确实也受到影响，目前距离预算数超过一成以上，目前兆丰银等还未决定要调低预算数，还是要力拼获利达标。
另外因应台湾对于港人的人道救援以及对香港揽才，蔡永义表示，目前兆丰银开出的职缺是4、50人左右，首先找的是台湾人到香港工作，并且具有财务操作能力，可以服务高资产客户、帮助高资产客户获利者。
但是外界也质疑，因为台湾的「薪酬」普遍偏低，恐怕台湾金融业的薪资无法吸引「高手」来台；蔡永义表示，针对外国高阶菁英兆丰银规划与「绩效」挂勾，能够为公司与客户获利者当然薪酬就可望相当可观。
由于香港不论是疫情或者是地缘政治，都使香港金融中心的地位受到撼摇，蔡永义表示，以香港分行来说存款倒是没有太大的变化，但是放款则是明显缩减，尤其有部分是中国大陆企业，现在的氛围与风险都要审慎，有些企业到期就不续借或者条件调整，这也使香港的放款数量减少，整体利差就有缩减，导致香港分行上半年获利较去年同期减少一成左右。