劳委会监督不够力 4成业者未依法提存劳工退休金
监察院纠正行政院劳工委员会(图／资料照片)指出，劳委会不能有效督导地方劳动主管机关，确实掌握雇主是否依法提拨劳工退休准备金，至今仍有大约4成事业单位没有依法提拨，严重影响劳工权益，18日通过监委赵荣耀提案，纠正行政院劳委会一共4点缺失。
纠正案文指出，劳委会未能督导地方劳动主管机关，落实查核雇主是否依法提拨劳工退休准备金，至今10多年仍有将近4成事业单位并未提存，使劳工权益处于风险中，明显有疏失。
劳委会86年7月订颁「关厂歇业失业劳工促进就业贷款实施要点」，法制作业签办过程原始档卷资料，查无销毁纪录却遗失，显然档案管理松散，实有违失。
劳委会未就本身的出版品内容正确性善尽编修把关责任，导致委外撰写「工运春秋」专书中相关内容，成为劳工团体的言论依据，主张当年开办促进就业贷款实为政府代位求偿垫付金额，衍生关厂歇业失业劳工促进就业贷款性质争议，确实有疏失。
劳委会与劳工签订促进就业贷款契约后，不能尽速处理将近一半的贷款户积欠贷款本息问题，拖延10余年，直到请求权时效快到期，才全面诉请偿还，平白增加贷款契约性质争议，明显不当。
监察院认为，劳委会不能有效督导地方劳动主管机关，确实掌握雇主是否依法提拨劳退准备金、不能妥善保管法制作业档卷、疏于校对机关出版品之内容正确性、处理近半数贷款户积欠贷款本息问题态度怠惰，引发关厂歇业失业劳工促进就业贷款性质争议，造成社会动荡不安，明显疏失，所以依监察法第24条对劳委会提案纠正。