喜达屋联合招募 W饭店开征才趴

喜达屋集团旗下在台饭店今天联合征才，除直接面试外并有线上面试。(图／台北W饭店)

为传递品牌文化与个性，今天在W饭店展开的「喜达屋国国招聘日」将以派对型式展开。(图／台北W饭店)

为了深耕大中华区观光市场，国际知名连锁饭店集团喜达屋酒店集团将今(17)日订为「大中华区喜达屋国际招聘日」，将在47个城市、146家以上的饭店举办联合招募活动。在台湾展开的招募活动则由台北W饭店、台北中和福朋酒店、新竹喜来登饭店，以及桃园大溪笠复威斯汀度假酒店携手合作，于今天上午10分起至下午2点，在台北W饭店8楼「风尚厅」举办联合征才，为国际连锁饭集团在台举办的最大规模人才征募活动。

喜达屋集团在台旗下上述几家饭店，预计正职与工读人员释出近400个工作职缺，该集团号召各大专院校餐饮科系学生及有志青年参加招聘。除了现场直接面试，本次招募并推出「找工作无距离」线上面试，透过LINE、SKYPE等线上管道，直接与求职者进行面谈，让面试当日无法到场的求职者，也能透过网路进行初次会面，感受到喜达屋集团个性化的面试体验，进而提供更多面试机会给有志投入饭店产业的朋友。

值得一提的是，W饭店是喜达屋集团旗下的「潮牌饭店」，故今天在台北W饭店举办的「大中华区喜达屋招聘日」活动规格比照派对，让前来面试的人才们提前感受W的热情元素：设计、时尚和音乐。现场有DJ、无酒精性饮品、Laura Mercier的彩妆师现场教导如何打造自信妆容。 台北W饭店强调这「征才趴」，是要以多元与包容性文化提供人才们个性化的体验。

喜达屋饭店集团表示，随着集团在亚太地区的扩张，专才们除了有更多前往其他国家实习观摩的机会，在工作升迁与发展也是前途宽广。「喜达屋国际招聘日」是在包括台北在内的整个大中华区展开，联合征才活动中也将展现喜达屋的人才战略，不仅吸引人才，更要为就职者打造长期而深远的职业生涯规划。

今天的招募，台北W饭店将释出40个职缺，餐饮相关职缺最多，其中最高薪资职缺为行政副主厨约每月8到12万元；新竹喜来登饭店释出职缺中，业务经理的薪资及福利为每月6万，台北中和福朋酒店释出10个职缺，而即将开业的桃园大溪笠复威斯汀度假酒店则有超过200个职缺。