永庆首创揪团面试  邀新鲜人进幸福企业

财经中心台北报导

揪团正夯!随着买便宜的消费风气日益盛行,房仲龙头永庆房屋征才出新招,看中年轻人喜爱上网及热衷揪团,首创揪团面试,永庆房产集团廖本胜经理表示:「经纪人95%的业绩来自团队合作,年轻人有伴一起加入,不仅可以互相激励,更能促成一起拼业绩,是促成本次永庆与团购网跨界合作创意征才的关键所在,期待透过网路平台号召更多的年轻人加入永庆。」

永庆今年甫获「远见杂志企业社会责任-健康职场楷模奖」,致力打造幸福企业,除提供新进经纪人前9个月保障月薪5万元,让新人安心学习房产专业及感动服务课程、同时为让员工工作与生活均衡,更提供iPad行动服务工具,协助经纪人能便利连结公司丰富完整的资料库,轻松上手;此外,更成立有数十个社团鼓励员工参与,并制定10点弹性上班,让假日需上班的经纪人,平日有更多的时间可与家人共进早餐或送家人、孩子上班。

值得一提的是,不同于其他企业,永庆更鼓励内部「班对」文化,目前已累积有135对班对新人,更有许多军中同袍档、同学档、兄弟档、姊妹档…等,「揪团」加入永庆行列的特殊企业氛围,其中现于文山一部的沈政达经理,「揪团」沈柔妙加入永庆,现在沈柔妙也成为士林天东店业务副理;而大安二部的陈赐杰经理,也和现在担任美丽华店店长弟弟陈赐鸿,先后进入永庆打拼,一圆成功梦想

团购网站GROUPON表示,目前在台湾拥有总会员数超过300万人,其中25~35岁族群整体会员30%;对于本次与永庆合作,GROUPON执行长李阳表示,「与永庆房屋以招募的形式合作,是第一次也是全新领域的跨界合作,以团购这样新兴的产业而言,其实很适合多方尝试不同的合作模式,使用不同的管道网罗不同的人才,很符合永庆房屋培养未来年轻人的形象。」

因应团购话题持续发烧,永庆对本次招募新兴手法也乐观其成,由于永庆长期以科技房仲提供创新服务,因此看中年轻族群对于科技产品接受度高,喜爱上网,期许从会上团购网的族群中寻觅人才,同时也彻底颠覆团购网只能上网买东西的既定消费思维,希望与GROUPON合作来吸引年轻人目光,共同创造双赢

永庆房屋表示,自今(19)日起至21日止及23日至27日与GROUPON团购网合作推出2波揪团面试活动,只要2人以上,成功录取且报到后任职满1个月还能再拿6000元奖励金

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