调查：6成7上班族把公事带回家 每周工时黑数近10小时
▲上班族平均每周隐形工时长达9.7小时，成为无法规范的「工时黑数」。（图／CFP）
行政院长赖清德拍板一例一休修法方向，加班时数上限从46小时提高至54小时。为了解现在上班族的工时现况，人力银行进行网路问卷调查，探究上班族的工时现况为何、是否隐藏着加班黑数？
根据1111人力银行「上班族加班工时」调查显示，上班族的每周平均加班时数为11.4小时，有７成３的受访者表示每个月都要加班，其中2成７的人平均每月可领到5,074元加班费；另有4成7则表示「加班换补休」。
而长期加班对上班族造成「职业倦怠」(75.1%)、「身心失衡」(48.6%)、「人际/交往圈封闭」(35.0%)、「职业伤害」(19.8%)及「无暇经营感情」(18.6%)等副作用。
调查也发现，有6成7上班族表示，即使下班了仍需要把公事带回家处理，其中甚至有2成7在下班后仍「经常性在家工作」，平均每周隐形工时长达9.7小时，成为无法规范的「工时黑数」。又从职阶交叉分析显示，「高阶主管」隐形工时居冠，每周高达13小时。
探究下班后仍必须在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」(58.6%)、「下班后老板用line/wechat等通讯软体交办」(45.1%)及「下班前老板突然交代工作」(32.7%)等。
1111人力银行副总经理李大华表示，「上班打卡制、下班责任制」几乎已成职场潜规则，而值得关注的是，在家工作的隐形工时每周长达近10个小时，成了无法被计算的黑数，意味着劳工即使下班了，也无法得到应有的休息，这都是就业市场扭曲下的产物。